各位领导、各位同学：

大家好！

转眼3年已成过去，人生规划的新起点已呈现，分类考试已结束，按照学校工作统筹安排，今天2024届毕业生技能培训开班典礼在此举行。首先，我代表培训科室，向学校领导、业务科室、系部领导给予大力支持表示由衷感谢，感谢潘书记、尹校长给予的培训工作的整体布局、感谢分管汤瑞强校长的协调指导、感谢业务科室的协调配合、感谢系部领导的鼎立相助，组织2K人参加此次的培训工作。

现在由我代表本科室，向大家汇报培训实施方案：

一、组织形式

以系部为单位，按照学校申报的评价认定工种范围，结合系部专业设置，依据皖人社秘[2024]11号文件，组织毕业生报名参加培训。组成的班级，最好是以系部为主，人数不够，由科室协调，跨系组班。

二、培训工种

根据灵璧县人社局职建股的安排，结合学校的专业特点，预备开设下列班级和工种：

*汽车维修工   1个班

*电工         1个班

*企业定单式培训  1个班

*家政服务培训   若干班

（保育员  育婴员  直播销售员  中式烹饪师  保健按摩师  茶艺师等）

*学校申报的工种共有41类，每类分成3个等级，各系部也可由学生根据需求，选择工种进行，组成班级。

另外，结合毕业生的特点，每个系部，预报开设1~~2个班的1+X等级证书培训班，预备工种为生涯规划、呼叫中心客户服务。

三、管理方式

培训的管理方式，学校统筹+系部主体相结合，科室进行业务指导，职能科室进行督导和后勤保障等。

为了有效开展培训工作，构建管理框架体系，具体推进培训工作。下面介绍本次职业技能培训的组织架构：

培训主体责任人：各系部主任；

培训过程管理及过程性材料责任人：各系部分管培训副主任；

培训业务责任人：培训业务科室负责人；

培训督导责任人：督导业务科室负责人；

培训材料汇编责任人：培训业务科室指定工作人员；

培训工作审核责任人：各系部 分管副校长。

“学习技能，迎接人生转折”、“学习技能，掌握人生的主动权”、“学习技能，创造自己的成功”，借助学校技能培训的平台，给每一位毕业生送出学校一份爱心和厚待。让我们大家共同努力，迎接这份厚礼。

我坚信，有学校领导的大力支持、有分管校长的协调指导，有各系部师生的倾心配合，本次职业技能培训工作一定能落到实处，取得实效。

谢谢大家！