根据中共灵璧县委组织部、灵璧县人力资源和社会保障局《2015年灵璧县职业高级中学公开招聘教师公告》规定，结合实际，现将灵璧县职业高级中学公开招聘教师考试工作方案公告如下：

一、时间、地点

时间：2016年1月20日。

地点：灵璧县职业高级中学办公楼。

二、考试人员确定

按照《2015年灵璧县职业高级中学公开招聘教师公告》要求，在规定比例内或按既定的要求确定面试人员(具体人员名单附后)。对未按时领取考试通知且未缴费的人员视为自行放弃。领取通知书后缺额的不再递补。

三、考官组成

根据考生数量和工作需要，设一个考官组由7人组成，在一个考试室进行。考官全部从外地聘请有资质的学科专家担任。

四、方式及内容

测试采取现场专业知识测试和专业技能展示的形式进行。重点考察应聘人员基本素质、举止仪表、协调应变、语言表达能力及相应专业教学岗位必备的专业知识、专业技能等。根据教学环节的要求，应试人员按抽签顺序随机在所报岗位专业的试题中抽取专业知识测试题，然后用45分钟时间自行准备专业技能展示内容。应试人员面对考官进行专业知识问答和专业技能展示，时间为30分钟。

五、考试实施

1、考点设测试室、候考室、备考室，配备相应的工作人员，实行封闭管理。面试前对面试考官、工作人员及考生分别进行相关教育和培训。

2、考生在规定时间内凭身份证原件和测试通知书进入候考室，逾期视为放弃。按规定的程序和要求抽签、准备、测试。在规定区域内活动，禁止与外界联系。

3、测试由主考官主持，7名考官评分。最后去掉一个最高分和一个最低分，以其余5位考官打分的平均分值作为考生的面试成绩（面试成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入）。测试成绩现场宣布，考生签字确认。

4、考点各岗位工作人员严格按照明确的任务履行职责。对各类违纪人员按有关规定处理。

5、对测试考点各场所实行全过程监控，存盘备查。

六、组织领导与监督

本次面试工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，在县事业单位公开招聘领导小组领导下，由县教体局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，县职业高中予以协助，办公室设在县教体局人事股。县监察局、县人社局派员全程参与监督，并接受社会监督。

七、其他

本方案由灵璧县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

咨询电话：05576022981 (教体局)

监督电话：05576880804（监察局）

05576021161 (人社局)     

附件:

参加考试人员名单:

1、王瑶    2、孙豪睿   3、张晓敏

灵璧县教育体育局

                             2016年1月12日